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劳动法有规定员工一年可以请多少天假吗?

《劳动法》没有规定可以请多少假,只规定了产假的天数,其他法规规定了年假和病假的天数,具体如下: 《中

有规定的,职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的。 依据《职工带薪年休假条例》第四条规定:

  我国劳动法没有明确规定员工一年可以有多少天事假,这个由企业自行来制定的劳动规章制度,制定相关休息

关于员工事假最长期限问题,劳动法中没有明确规定,此问题可以由公司与员工签订的具体劳动合同或者公司与工

我国劳动法45条规定:劳动者连续工作满翌年以上的,享受带薪年休假.具体办法有国务院规定. <

年假,是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。职工累计工作已满1

关于员工事假最长期限问题,劳动法中没有明确规定,此问题可以由公司与员工签订的具体劳动合同或者公司与工

如果按国家规定,至少应该有法定节假日10天加上法定休息日,一般工人一年总共可以休息110天到120天

有关带薪年休假的规定,并不出自《劳动法》或者《劳动合同法》,而是始于2007年12月7日国务院第19

我国劳动法45条规定:劳动者连续工作满翌年以上的,享受带薪年休假.具体办法有国务院规定. <

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